Ebenso wie Krankenhäusern sind Einrichtungen zur medizinischen Rehabilitation geprägt von komplexen Strukturen, deren Lohnbuchhaltung umfangreiches, aktuelles Spezialwissen auf dem Gebiet des Steuer- und Sozialversicherungsrechts erfordert. Als Basis für das Personalmanagement und die Personalverwaltung ist die Lohnbuchhaltung in Reha-Kliniken im besonderen Maße gefordert. Es gilt die Interessen der Klinik im Einklang mit den Büchern des Sozialgesetzbuches (SGB) zu wahren, in Korrespondenz mit Finanzamt, Sozialversicherungsträgern, Versorgungswerken und Berufsgenossenschaften.
Wir sind erfahren auf diesem Gebiet und beraten Sie gern.
Unsere Leistungen für Rehakliniken
Aktuelles für Mediziner
- Fehlverhalten kann Widerruf der Approbation rechtfertigen
- Nehmen Sie keine Werbegeschenke an, die mehr als 1€ kosten!
- Sind notärztliche Betreuungsleistungen auf Veranstaltungen umsatzsteuerfrei?
- Sind medizinische Analysen eines Facharztes umsatzsteuerfrei?
- Wann sind Kosten eines häuslichen Notbehandlungsraums abzugsfähig?